實施人才強企戰(zhàn)略，打造階梯式人才隊伍

        近日，我司本著人才強企的戰(zhàn)略方針，以打造階梯式人才隊伍為目的，多角度、全方位地開展了多場培訓(xùn)活動。

        8月18日，在培訓(xùn)會議上，我司副總經(jīng)理俞總詳細(xì)地向入職不久的員工介紹了水輪機組的基本類型，一些常用的力學(xué)公式，以及水力風(fēng)力等新能源的發(fā)展?fàn)顩r。通過現(xiàn)場設(shè)備照片，機組結(jié)構(gòu)視頻等多樣化的展現(xiàn)方式，給大家留下了深刻的印象。

       8月24日，俞總在我司的富春江工廠也展開了一場針對生產(chǎn)一線人員的培訓(xùn)，讓大家能夠在保證繁重生產(chǎn)任務(wù)按期按質(zhì)完成的同時進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的再“充電”。

        8月25日，我司副總工程師陳康明針對剛進(jìn)入工作崗位不久的技術(shù)部成員們，舉辦了一場培訓(xùn)。培訓(xùn)會議上除了對水輪機組，發(fā)電機組相關(guān)的常用名詞概念做出了詳細(xì)的解釋外，還著重地提出了設(shè)計工作的建議和要求，分析了設(shè)計工作中會存在的一些問題，為大家以后能迅速熟悉工作崗位提供了寶貴的意見和經(jīng)驗。

       按照人才隊伍分層分類、差異化的管理思路，緊緊抓住人才選、育、留等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才隊伍活力，為企業(yè)又好又快發(fā)展儲備“階梯式”人才隊伍，更為進(jìn)一步增強公司核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力提供強有力的人才保證和智力支持。           

       實施人才強企戰(zhàn)略，在全公司范圍內(nèi)營造出團(tuán)結(jié)向上、敬業(yè)求實的浩然正氣，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)的蓬勃朝氣和爭先克難的昂揚銳氣，更有利于于江河人文情懷的鑄就。